|
Az Üzleti Sajtószolgálat (Original Text Service - OTS) üzleti vállakozások, cégek, intézmények közleményeit, tájékoztatóit, meghívóit, állásfoglalásait közli. Szolgáltatásunk segítségével több mint 2000 újságírót és kommunikációs szakembert érhet el könnyen, gyorsan és költséghatékonyan – az Ön által megfogalmazott sajtóközleményt változtatás nélkül juttatjuk el az MTI-előfizetők szerkesztőségi rendszerébe vagy igény szerint akár a külföldi sajtóhoz is. (Az OTS anyagai nem képezik az MTI-kiadás részét, a szó szerint továbbított szövegekért minden esetben a közlő a felelős.)
|
|
|
| 2013. október 25., péntek 13:03 |
A Főkefe Nonprofit Kft. sajtóközleménye |
|
| Budapest, 2013. október 25., péntek (OTS) - A Főkefe Nonprofit
Kft. vezetője 2013. október 21-én megbeszéléseket folytatott Dr.
Puskás Tivadar polgármesterrel, parlamenti képviselővel, Ágh Péter
parlamenti képviselővel, Dr. Nemény András parlamenti képviselővel,
valamint Dr. Ipkovich György parlamenti képviselővel a Társaság
szombathelyi üzemének helyzetéről. Szabó György ügyvezető igazgató
tájékoztatta a képviselőket a megyei és a városi foglakoztatás
helyzetéről és annak körülményeiről. Beszámolt arról, hogy a
szombathelyi munkavállalói létszám 2010-hez képest 80 fővel
növekedett, jelenleg 758 fő. |
A képviselők által felvetett, a dolgozókat foglalkoztató
legfontosabb kérdésekről "a több műszakos munkarendben való
foglalkoztatásról és a műszakpótlékok fizetésének visszaállításról"
a mai napon, 2013. október 25-én megegyezés született a Főkefe
vezetése és a Központi Üzemi Tanács között, miszerint, többek között:
"A munkáltató kijelenti, hogy a munkarendek kialakításánál továbbra
is szándékában áll a munkavállalók családi, szociális és
egészségügyi körülményeikből eredő igényeit és munkába járási
lehetőségeit figyelembe venni. Ezen szándék jegyében a felek
megállapodnak abban, hogy a munkáltató többműszakos tevékenysége
keretében foglalkoztatott munkavállalók esetében, a munkáltató
lehetőség szerint a műszakokat heti ciklusokban határozza meg,
amennyiben a munkavállaló szóbeli vagy írásos nyilatkozata ezt az
igényt megerősíti.
A munkáltató vállalja, hogy a munkavállalói igények felmérését
követően a munkáltató működéséhez illeszkedő módon gondoskodik a
munkaidő-beosztások módosításáról és a műszakpótlék kifizetéséről."
A munkáltató a munkavállalók gazdasági és szociális helyzetének
javítása érdekében további szociális juttatásokról állapodott meg az
Üzemi Tanáccsal.
Budapest, 2013-10-25
Szabó György
Ügyvezető igazgató
Főkefe Nonprofit Kft.
-------------------------------------------------------------------
Az OTS internetes oldalán található hírek, közlemények, fotók
a forrásmegjelöléssel (OTS) szabadon és korlátozás nélkül
felhasználhatók. Továbbközlés esetén a közzétevő köteles az átvett
anyagot tartalmának torzítása nélkül, félreérthetőséget,
rosszindulatú következtetéseket kizáró, az eredeti
szövegkörnyezetnek megfelelő módon feldolgozni és megjelentetni.
Az OTS hírek nem képezik az MTI hírkiadás részét, az MTI által
szó szerint továbbított tartalomért minden esetben a beadó a felelős.
© Copyright MTI nonprofit Zrt.
Az OTS szolgáltatással kapcsolatban további információt a
(06-1) 441-9050 telefonszámon vagy a ots@mti.hu elektronikus
levelező címen kaphat.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|